我们的指导计划提供有机会与其中一个团队见面来聊聊事工的乐趣,并与当前的问题和挑战一起努力。会议可以像所需的那样规律或不规则。有些人每月见面,其他人不太经常。

茁壮成长的指导是针对个人领导者量身定制的,因此目标设定,责任,探索和战略,个人发展以及鼓励新想法的范围。

它旨在激励,鼓励和激励青年领导者。根据您的部门地区,我们将分配茁壮成长’S团队谁会与你见面,一对一,通常在一家漂亮的咖啡店!

安迪城堡与参与青少年的人一起工作。

Fiona Stutton帮助参与儿童的人’s ministry.

青年& children’■是否可以融合领导者,无论是雇用还是自愿,而且目的是支持和鼓励他们并培养他们作为青年/儿童的领导力发展’s practitioner.

要了解更多信息,请通过此联系团队联系表.

“踩到了我崇拜的教会内的领导力,对我带来了挑战。与安迪的常规指导会议给了我一个安全的空间来解开什么’正在继续。指导会议帮助我攻击了我们的愿景。让我专注于上帝目的;虽然了解我必须保持与教会家庭内的工作和敬拜的关系。”

安麦巴布,青年& children’S Co-ordinator,Holy Trinity Coventry

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“被安迪(茁壮成长)被思考(茁壮成长)对我有这种积极的影响,并在你作为青年部长的角色。我每周都有空间,分享年轻人和教堂的内心,并始终留下行动计划或携带措施。我知道Andy真正关心年轻人和情感上的年轻人,以及我在我的角色。他的智慧和经验帮助我创造了战略并在许多情况下寻找前进的方法。
凯特瓦尔斯,青年部长,圣保罗’s Church, Leamington
“有一个没有直接连接到我教会的导师是我部中最有用的事情之一。我可以在没有给我的偏见答案的情况下了解关于教会事工的对话。我可以挖掘安迪和他有智慧的经验,同时也让他成为我古怪的想法的声音。这是一个我可以发泄,哭泣和嘲笑部门生命抛在我身上的事情的环境。我总是在和耶稣走路的鼓励和挑战。“
杰米莫尔,青年&儿童工人,Saltisford教堂
“从教会外面有一个导师,我工作对我来说非常重要。在事情艰难时,为我的想法和梦想提供了一个发声板,以及提供视角。它’很容易进入你可以的地方’看看树木的木材,但是你真的帮助我抓住了这一步,并解开了线程,以便我可以优先考虑我的工作。我期待着我们的常规时间在一起,真的非常重视那个小时或两个人通过。”
乔罗伯茨,孩子们’S部队领导,Kenilworth卫理公会教会